4月13日上午，市星空体育公司开展新提任干部和岗位调整人员任前集体廉政谈话。本次谈话由市城控集团党委专职副书记戴真宝主持，驻市城控集团纪检监察组组长廖建波作任前廉政谈话，为即将走向新岗位的81名履新干部打好廉洁从业“预防针”，筑牢拒腐防变“防火线”。
会上，由市星空体育公司人力资源部何慧代表公司党委宣读本次岗位调整人员的任免决定。
随后，戴真宝同志对本次新提任和岗位调整干部表示祝贺，明确本次岗位调整是以岗位需求、业务实绩、轮岗要求、梯队建设为导向，同时对本次履新干部提出了五点要求：一是强化感恩意识。每个人的成长离不开组织和平台、领导和家人的支持，要心存感恩之心，强化大局意识，珍惜岗位平台，尽快进入角色；二是强化学习意识。岗位调整意味着要面临新的挑战、新的机遇，也意味着要学习新的领域、新的业务，更要尽快学习适应新环境、新领导；三是强化危机意识。要始终保持知危、思危、止危的心态，才能加快迈入星空体育4.0时代；四是强化改革创新意识。新的岗位意味着业务要创新，思路要创新，工作也要同步创新，不能满足常规的工作思路，要敢于尝试，敢于改革，敢于创新；五是强化纪律意识。要做到以身边人、身边事为警醒，不断强化作风建设，提高工作效率，进一步优化营商环境。
其后，廖建波同志与新任干部进行了集体廉政谈话，他表示岗位就是“责任”，履新就是“赶考”，面对新岗位带来的新挑战，既要有“会当击水三千里”的自信，也要有“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”的定力，而定力的来源，归根到底就是要做到“坚守信念，专注内功”，为此，他对本次履新干部提出了三点希望：一是希望大家写好“清”字文章，做政治清醒的明白人。要执好信念之笔，不断锤炼人生“三观”；要握好纪律“戒尺”，善于辨别大是大非；要守好纪律基石，坚决抵御风险诱惑；二是希望大家写好“慎”字文章，做慎危慎独的国企人。要以慎权、慎危、慎独、慎初为原则，在无人监督时自律，在细微之处留心；三是希望大家写好“勤”字文章，做勤勉担当的实干家。要勤修内功,做到厚积薄发；要扎实工作，做到奋发有为；要树牢责任意识，做到敢抓敢管。
最后，廖建波同志为履新干部送出祝福，希望大家在新的岗位上珍惜时光，砥砺奋进，做到干净干事不出事，健康成长不掉队，兢兢业业出实绩，为全面建设社会主义现代化吉安贡献星空体育智慧、星空体育担当、星空体育力量。
